في يوم الثلاثاء ، أعلن وزير العمل ، محمد جبران ، عن قرار عطلة عيد الفعل للقطاع الخاص ، كما عدل قرار الإجازة لتناسب قرار مجلس الوزراء وتوحيد عطلة عيد الفصح لجميع القطاعات الحكومية والخاصة.

من الجدير بالذكر أن قرار وزير العمل في عيد الفعل للقطاع الخاص 2025 كان فقط في اليومين الأول والثاني من شهر شوال ، في حين تم تعديل عطلة عيد الفعل للقطاع الخاص لتناسب بقية إجازة الموظفين في مختلف القطاعين.

قرار مغادرة العيد فير 2025 للقطاع الخاص

ينص قرار عطلة العيد على القطاع الخاص على أن إجازة عمال القطاع الخاص المدفوع بمناسبة العيد ، تبدأ من السبت 29 مارس 2025 ، وستستمر حتى الثلاثاء 1 أبريل 2025.

وهذا في حالة إثبات أن الرؤية القانونية لشوال 1446 Crescent يوم الاثنين ، 31 مارس 2025 ، هي اليوم الأول من شهر شوال واليوم الأول من العيد ، ستمتد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل 2025.

أكد وزير العمل أيضًا في قراره بأن صاحب العمل له الحق في توظيف العمال خلال أيام العيد وفقًا لاحتياجات العمل ، شريطة أن يستحق العامل في هذه الحالة الحصول على أجوره الطبيعية بالإضافة إلى ضعف هذا الأجر.

جاء قرار عطلة عيد الفعل للقطاع الخاص لتوحيد تواريخ الإجازة الرسمية لجميع العمال في مختلف قطاعات الدولة ، ولتحقيق البعد الاجتماعي والوطني للأعياد الرسمية في المناسبات والأعياد.

اليوم ، أصدرت الوزارة أيضًا كتابًا دوريًا ينص على منح العمال الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لعام 2003 ، وهو عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفعل ، مع رؤساء رؤساء الإدارات المركزية في الوزارة ومديري العمل لمديرية العمل لنشر أحكام هذا القرار في مواقع العمل والمنتجة ، وضمان تنفيذها.

يأتي هذا القرار في تنفيذ المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لعام 2003 ، والذي ينص على استحقاق العمال في القطاع الخاص ، وهي إجازة بالأجور الكاملة في الإجازات الرسمية والأعياد التي يحددها الوزير المختص ، وفقًا لقرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لعام 2009.

في هذه المناسبة ، قام وزير العمل ، السيد محمد جبران ، بتوسيع تهانينا الصادقة للعمال وشعب مصر ، ودعا الله إلى استعادة هذه المناسبة المباركة للبلاد وبركاته تحت قيادة الرئيس عبد الفاتح إل.